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HOME > 転職支援サービス> 登録から入社まで
 
録から内定・入社までの流れと転職支援サービス
 
キャリアシート
職務経歴書作成
◆登録するためにはキャリアシート・職務経歴書が必要です。
「職務経歴書の書き方」をご参考ください。
(提出して頂いた後でも具体的に指導いたします)
*転職がはじめての方には、丁寧に書類作成のお手伝い致します。
登録 ◆今すぐの転職を考えていない方でも、登録して情報を集めることは重要です。
*転職相談前にキャリアシート・職務経歴書ができていないと的確なコンサルティングが出来ない場合もあります。
担当コンサルタントとの転職相談
  1. 転職の相談
  2. 転職環境の説明
  3. 希望条件の確認
  4. キャリアの整理・セールスポイントの確認
  5. 遠隔地の方は電話、e-メールでの相談も承ります
*転職活動の開始時期等については、コンサルタントと良くご相談ください。
企業情報紹介 適合求人の検索・企業説明
*ご経験・ご希望によっては適合求人をお待ち頂くこともあります。
(経験不足の方にはどのような経験スキルを身につければよいか具体的指導の実施)
*紹介した企業への推薦は、本人の確認がとれるまで行いません。
企業への推薦 ◆希望企業への応募(複数の企業に応募できます)
◆応募手続き代行
応募書類を暗号化し電子ファイルで企業採用担当者様のアドレスにメールで送付致します。
書類審査 ◆書類選考には、約1週間〜10日程度かかります。
*面接は通常2回(場合によっては1or3回)行われ、平日の場合がほとんどです。(調整可能)
面接 ◆面接に向けてのアドバイス(面接スキルアップトレーニング・模擬面接の実施)
◆面接のセッティング
(企業側と登録者とのスケジュール調整)
*合否の連絡(最終的な合格の通知は、基本的に文書で行います)
*採用条件・入社日の調整サポート

*不採用の場合は再度求人検索
(不採用の場合は理由のフィードバックと対策を検討)
内定 ◆採用決定通知書により正式に決定し、入社承諾書を交わした段階で雇用契約が成立します。
*雇用契約が成立してから、退職の手続きを行ってください。
入社 ◆登録から内定までの期間は企業や職種などの転職環境により異なりますので詳細はコンサルタントにお問合せください。


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